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勞務派遣經營許可證怎么辦理,在哪里辦理

來源:注冊公司?未知?點擊率:次?日期:2020-04-08 14:44
事實上,勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。那么勞務派遣經營許可證究竟該如何辦理,一般在哪里辦理?對此小編為您詳細解答。

    辦理勞務派遣經營許可證首先需要準備以下文件:

1.出具《勞務派遣經營許可申請書》原件,一式兩份,公司章程復印件一份;
2.提供已設立的公司法人提供企業法人營業執照(原件及復印件一份);
3.需要經辦人員的法定代表人授權委托書(原件一份)及身份證件(原件及復印件一份);
4.已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告(原件及復印件一份);當年增資的企業,審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告(原件及復印件一份);
5.計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告(原件及復印件一份);
6.提供經營場所的使用證明(自有辦公場地應提交房產證明,有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明)(原件及復印件一份);與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單,包括設備名稱、數量、型號、用途等內容(原件一份)。
7.已設立的公司法人提供法定代表人的身份證件(原件及復印件一份);計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書(原件及復印件一份)及其身份證件(復印件一份);
8.出示勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本復印件一份。

    那么勞務派遣手續該如何辦理呢?

勞務派遣手續簡便,用人單位與勞務派遣機構簽定《勞務派遣合同》,提出派遣勞務人員的需求,勞務人員可以由用人單位自行招聘,也可通過勞務服務公司招聘,確定用人名單,然后由勞務派遣機構辦理用工手續。具體辦理派遣手續程序如下:
1、用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》,在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,明確勞務派遣合同雙方的責任義務。
2、勞務派遣機構與勞務人員簽定《勞動合同》,依照《北京市勞動合同管理辦法》,與所有勞務人員簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業名稱及崗位。
3、實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》,明確雙方的勞務關系及所從事工作崗位職責的具體要求。

    最后小編來說下勞務派遣人員社會保險辦理程序:

1.每月由用人單位支付當月社會保險所需費用;
2.勞務派遣機構為勞務人員代交各項社會保險費用;
3.根據勞務人員每月增減情況變化,及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續;
4.符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時,辦理各項費用的報銷手續;
5.應用人單位要求代交勞務人員住房公積金;
6.向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。
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