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中華愛心基金會(香港)北京代表處

來源:注冊公司??點擊率:次?日期:2011-08-05 22:49

薪酬一年10.9萬元,對一家企業來說,聘用一名員工,也許再普通不過。但如果說這是一家公益機構的平均年薪,你又如何衡量?在公益圈薪酬待遇普遍較低的情況下,近日,深圳市慈善會25名員工平均年薪為10.9萬元的新聞引起了公眾廣泛關注。

 

雖然深圳市慈善會相關負責人做出回應,深圳慈善會的事業單位屬性決定了薪酬的范圍,但公眾對于公益機構的“高薪酬”還是存在一些質疑。

 

這樣的收入在公益界是否合理?為什么薪酬會這么高?公益機構的薪酬到底由什么因素決定?是否所有的公益機構人員都應該是低酬?7月31日,《公益時報》記者對話深圳市慈善會秘書長房濤。“深圳新招錄的七級(本科)執法類公務員入職月薪就是7800元。只要進入這個系統,待遇就是這樣的。”

 

《公益時報》:根據《深圳市慈善會2010年度審計報告》,深圳市慈善會25名員工平均年薪為10.9萬元,這可能在公益機構中員工待遇屬于較高的,當然也引起了公眾一些關注,很多網友認為這么高的薪水對于一個公益機構而言不妥。

 

房濤:我覺得這沒什么不妥。深圳市慈善會在性質上屬于事業單位,工資發放也是按照事業單位的標準。

 

深圳新招錄的七級(本科)執法類公務員入職月薪就是7800元。只要進入這個系統,待遇就是這樣的。按照這個標準有年薪9萬多的,也有11萬多的,平均下來10.9萬,我認為這沒有什么不妥。

 

《公益時報》:在公眾普遍意識中,公益機構員工薪酬普遍應該偏低,所以這次事件才引發關注。

 

房濤:我們應該理性地看待這個問題。這個薪酬待遇可能從內地來說相對比較高,但是這筆錢是按市政府文件標準發放,款項按照章程規定,來源于我會捐款利息、政府購買服務等合法性收益,年度工作經費遠遠低于國家400號文規定的“不高于當年度總支出的10%”。在香港以及國外一些公益從業人員,年薪大概在4萬到5萬美元的年薪。我不認為,專職做公益的人一定要生活拮據、享受低薪、或為慈善東挪西借、傾家蕩產才是符合大眾要求的。

 

“公眾一方面要求慈善組織擯棄傳統的"做好人好事";另一方面又好像希望公益機構工作者都是奉獻型的道德楷模。”

 

《公益時報》:但是,從目前公益事業發展階段來說,公眾對很多事情還是非常敏感的,比如公益機構員工的薪酬待遇,行政管理費等。

 

房濤:隨著公益事業的快速發展,與公益組織有關的相關問題也越來越受到公眾的關注,我覺得這是好事。畢竟,公眾的社會認知需要一個過程。慈善公益組織的成長與發展也有其不可逾越的歷史軌跡,當慈善受到關注、爭議時才可更好更快地向前發展。

 

另一方面我們也會看到矛盾的地方?,F代慈善得到迅速發展,去年全國募捐過700億元,公眾一方面要求慈善組織透明規范,傳播擅用新媒體,項目和勸募全方位研發和品牌建設等,擯棄僅僅傳統的“做好人好事”;另一方面又好像希望公益機構專職工作者都是奉獻型的道德楷模,他們的工作風格是低薪低能的,他們的生活、工作條件是值得同情的、不為人羨慕的。這樣的沖突造成了社會和公益組織從業人員對很多事情的不理解、不認同。

 

《公益時報》:公益機構待遇普遍低下這是目前一個不爭的事實,您認為公益機構薪酬待遇如何衡量比較合適?

 

房濤:我一直認為公益組織未來社會化、職業化發展是一個趨勢。這就要求公益機構有更好的人力資源結構。當然,我們看到不乏有一些優秀人才從之前拿著幾十萬元的高薪“委身”拿著幾萬或者十幾萬的待遇在公益機構工作,但這僅僅是少數,并不是常態。所以,最終還是應該靠公益機構的能力去吸引人才。

 

“轉型后的慈善會至于工資人均額無論是高還是低都是可能的。”

 

《公益時報》:在此次事件中,深圳市慈善會的官方屬性在一定程度上決定了待遇。據我所知,慈善會最近在嘗試“去行政化”。去行政化后,這樣員工的待遇是不是會有所下降?

 

房濤:先回答“去行政化”這個問題。這個事情在年初我們就開始謀劃,主要是基于公益機構社會化、規范化的趨勢。首先,完善法人治理結構的同時,深圳市民政局局長劉潤華將不再擔任市慈善會常務副會長,市民政局與市慈善會不再具有行政隸屬關系。這樣的話,淡化慈善會的行政責任,更加強調理事會的作用,充分發揮理事會的影響力。

 

其次,再回到員工待遇的問題上。伴隨著慈善會“去行政化”的轉型,慈善會將執行新的人事和財務制度。轉型后的慈善會不會依照事業單位的標準發放工資,而將按照理事會領導下的新管理制度,加強績效管理,或許會引進更加符合社會要求的專業人才,至于工資人均額無論是高還是低都是可能的。

 

改革的目的是為了機構的可持續全面發展,將更加強調獎優罰劣,科學有效,整合資源,不斷提升組織能力,促進機構更好地為捐贈人、社會大眾和需要幫助的人服務,這是深圳市慈善會的使命,我們將嚴格遵守國家和省市的政策法規,遵行社會組織自身的價值,以作事業的心態做好慈善組織這份光榮的工作。

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